...Праздник со слезами на глазах
Юбилей – это всегда не только праздник, фанфары, цветы и поздравления. Юбилей – хороший повод подвести итоги, с высоты прожитых лет посмотреть, что сделано, чего хотелось и что получилось. В том, что наш родной Озерский технологический со своей 60-летней историей заслуживает самых высоких похвал, сомненья нет. Почему же ни коллектив, ни студенты не испытывают приподнятого настроения, почему сердца полны не приличествующим предпраздничным воодушевлением, а унынием и безнадежностью?
Предыдущий юбилей Озерского технологического института запомнился всему городу и гостям праздника. Своё 55-летие ОТИ справлял широко и весело. Поздравить сотрудников, студентов и преподавателей собрались не только городские друзья и выпускники, но и «соседи» по региону, «высокие» гости-москвичи. Директор Юрий Николаевич Степанов не сходил со сцены, принимал многочисленные поздравления и подарки, буквально светясь от счастья. В дифирамбах коллективу красной нитью звучали благодарность за сделанное и пожелания процветания на будущее. И вот это будущее наступило…
Первое, что бросается в глаза, когда приближаешься к некогда родному и любимому озерскому филиалу МИФИ, – внешний вид здания. Старожилы согласятся – никогда за 60 лет фасад института не был в таком отвратительном состоянии. А ведь проведение хотя бы косметического ремонта – особенно в преддверии юбилея – всегда было обязательным. Но, видимо, нет у руководства ОТИ НИЯУ МИФИ особого желания содержать в порядке объект культурного наследия областного значения. Нет уважения к памяти тех, с чьими именами институт тесно связан: Курчатова, Бочвара, Музрукова, Семёнова, Броховича, Фетисова, Матвеева, Думанова. Интересно, что бы эти великие люди сказали сегодняшнему руководству, посмотрев, до какого состояния доведен институт не только внешне, но и, так сказать, внутренне.
Времена, когда хорошие новости об институте и колледже с завидной регулярностью появлялись на страницах озерских газет, давно прошли. Сошли на нет культурные мероприятия общегородского значения, затухла научная работа, практически сведено к нулю сотрудничество с градообразующим предприятием и учебными заведениями города, нечем похвастаться в плане набора абитуриентов. Ну, не писать же в городских новостях о том, что только за последние полгода был трижды обворован институтский гараж. Или, например, что подвал учебного корпуса был затоплен прогнившей канализацией, в результате чего стали непригодными целых тридцать компьютерных мониторов. Конечно, было бы глупо сообщать всему городу (а с учетом распространения интернета – всему миру) о том, что количество принятых на вечернее средне-специальное отделение снизилось в 5 (пять!) раз. И вряд ли стоит радовать горожан информацией о том, что, в результате невнятной политики руководства в ходе приемной кампании 2012 года, значительное количество абитуриентов забрало документы и ушло к прямому конкуренту ОТИ в Озерске – в местный филиал Южно-Уральского госуниверситета.
Проблему наполняемости мог бы решить целевой набор. Бывший директор филиала, а ныне – просто преподаватель, И.Г. Тананаев предлагал и.о. директора Федоровой помощь в этом вопросе, была достигнута принципиальная договоренность с руководством градообразующего предприятия… «Ничего не сказала рыбка, лишь хвостом по воде плеснула и ушла…» в отпуск.
Институт и его отделение СПО за текущий год покинуло несколько преподавателей (в том числе с учеными степенями). Средний возраст преподавателей, например, на кафедре ЭПП, около 60 лет; так называемая остепененность штатных работников крайне низка. Как следствие, около 10 человек работают на должности доцента, не имея степени кандидата наук, а на профессорской должности – не имея степени доктора наук. Учебный процесс по подавляющему количеству дисциплин не соответствует государственным образовательным стандартам, лаборатории оснащены оборудованием, которое являлось предметом гордости института всего каких-то 40-50 лет назад.
Так неужели и.о. директора института Федорова ничего не знает и не делает, чтобы остановить падение некогда одного из лучших вузов отрасли в глухую бездну? Знает. Делает. Путь, который избрала Федорова, прост и логичен: избавляться от балласта. В данном случае балластом является подразделение среднего профессионального образования – бывший Южно-Уральский политехнический колледж.
В марте 2011-го, за полгода до объединения ОТИ и ЮУПК, общегородская газета «Озерская панорама» писала:
«На заседании Ученого Совета Национального исследовательского ядерного университета "МИФИ" было принято решение о слиянии всех географически близких колледжей и институтов – филиалов НИЯУ. Речь, в том числе, идёт и о подразделениях в Озерске. Цель данных преобразований – сделать связку "колледж - вуз" более плотной.
Что же выигрывают оба озерских филиала МИФИ после объединения? Во-первых, (это касается, в большей степени, института) более мощной становится материальная база. За последние годы количество и качество высокотехнологичного оборудования, мультимедийных комплексов, да и просто качество ремонта аудиторий и рекреаций достигло едва ли не максимально возможного уровня, восхищавшего всех визитеров – от простого школьника до министра федерального уровня. Также в большом плюсе окажутся учащиеся обоих филиалов, получающие возможность обучаться у многократно усиленного профессорско-преподавательского коллектива».
Благие намерения, увы, не привели к желаемым результатам. За первые же месяцы после объединения уволилось несколько десятков сотрудников колледжа. Причины – необоснованное снижение зарплат, невнятная политика руководства, предвзятое отношение и придирки. Про многократно усиленный профессорско-преподавательский коллектив читайте выше.
Студенты колледжа тоже испытали (и продолжают испытывать) на себе все прелести любви новой «мачехи» – и.о. директора Федоровой и ее «команды». «С глаз долой – из сердца вон» – видимо, таким принципом руководствовалась администрация института, перенося раздевалку студентов колледжа из вестибюля в цокольный этаж. Неизвестно, как отнесутся к данному факту пожарные инспекторы, но факт остается фактом: ежедневно (особенно в утренние часы) возле вахты отделения СПО наблюдается жуткое столпотворение, порой дело доходит до давки. Слава Богу, пока обходится без жертв.
Кстати, раз уж упомянули пожарных. Недавно в корпусе колледжа сработала пожарная сигнализация. Поскольку по распоряжению и.о. директора все боковые лестницы были заперты, вывод учащихся и персонала на улицу занял более двадцати минут. Если бы срабатывание не было ложным – каковы были бы последствия? Вопрос риторический.
Но на все эти «мелочи» и.о. директора Федоровой наплевать. Как и на коллектив. Многочисленные служебные записки по организационным вопросам, с просьбами о материалах, оборудовании, в массе своей остаются без ответа. Федорова предпочитает большую часть рабочего времени проводить за глухо закрытыми дверями, на которых, кстати, вместо «исполняющий обязанности директора» непонятным образом появилась надпись «директор». А на все вопросы Федорова – в редкие моменты контакта с подчиненными – отвечает просто: «Во всем виновата Москва. Все наши проблемы должно решать головное руководство МИФИ».
Грустно всё это. И до слёз обидно. Но так хочется, чтобы хотя бы к следующему юбилею наш родной институт возродился во всех смыслах, и все мы могли бы с гордостью сказать: «Озерский технологический – любимый и лучший!».
Группа товарищей
